Cómo comunicar tu Plan de Igualdad
Ya tienes o estás trabajando para tener tu plan de igualdad. ¿Y ahora qué? ¿Lo metemos en un cajón? Hoy te contamos como puedes rentabilizar al máximo la comunicación del Plan de Igualdad. Como sabes, tener un Plan de Igualdad es obligatorio para empresas de más de...
Conclusiones del estudio «Employee burnout 2021 de LeaderShipIQ» publicado en Forbes Parte I
Tras dos años de pandemia, los equipos están agotados y por ello la importancia de estar atentos a su estado. El objetivo es ayudarles a minimizar esta situación. No podemos cambiar lo que estamos viviendo pero sí está en nuestra mano cómo lo gestionamos. El estudio...
5 acciones de comunicación para ayudar a tus equipos en 6ª ola COVID
Si tus equipos no están comprometidos, si no están bien informados y si no tienen talento no podrán enfrentarse a esta situación. Vamos a encontrarnos personas quemadas, cansadas y angustiadas. Y como ya he dicho en otras ocasiones, somos las personas y nuestro compromiso las que hemos sacado esto adelante. Así que tus equipos y su compromiso deben ser tu prioridad.
3 reflexiones y 7 ideas para mejorar la comunicación con tus equipos.
Durante los últimos meses hemos puesto en marcha multitud de cambios, hemos sido ágiles y flexibles… ante una situación “puntual” que debíamos sacar adelante. Me parece que esa situación no va a ser puntual y debemos de reinventar muchas cosas no con la visión...